給料の善し悪し

週刊ダイヤモンドか何かの雑誌の特集で給与ランキングみたいなのを見かけた。

ウチの会社は業界内で見ると、それほどいいわけではないんだな…。これは昔の会社があまり大きくなかった頃から変わらない。受託をメインにしているとどうしても単金が上がるから、なんだかんだと理由を付けて給料が上がりにくくなっているのかも。

ざっと記事を見た感じ、メーカー系、1次請けができる会社もしくは強いパッケージを持っている会社じゃないと給料は良くならないみたいね。ある程度安定した収益源が無いと…。

受託で2次請け以下はどうしても人を薄利多売で送り込むしかできないし、そこはいくら会社が大きかろうが仕方ない。いちおうウチの会社も脱受託を目指してはいるけれど、受託以外の収益の柱がそんなに簡単にできるわけもなく、長期計画になりそうな感じ。会社の魅力も落ちてきてるし、人も集まるかなぁ。